Entro il 16 marzo 2022 i datori di lavoro devono consegnare la Certificazione Unica 2022 per i redditi 2021(ex CUD) ai loro lavoratori dipendenti e provvedere, entro la stessa data, alla trasmissione telematica delle stesse presso l’Agenzia delle Entrate.

Il mese di marzo 2022, salvo eventuali proroghe, sarà l’ultimo mese in cui i lavoratori dipendenti potranno essere adibiti allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile (smart working) con procedura semplificata (senza la necessità di sottoscrizione e deposito telematico degli accordi individuali).

Il mese di competenza di febbraio 2022 sarà, salvo alcune eccezioni, l’ultimo mese in cui i lavoratori dipendenti percepiranno l’Assegno per il nucleo familiare in busta paga. L’introduzione dell’Assegno Unico Universale sta certamente creando numerosi dubbi e domande, soprattutto per quelle famiglie che contano su questo sussidio che, in molti casi, può rappresentare davvero un aiuto importante.

L’aumento del lavoro a distanza nel contesto pandemico ha implicato la crescita dei collegamenti delle attività svolte via Internet, con conseguente impennata d ei crimini informatici. Presentiamo una breve guida su cosa sono i crimini informatici e su come difendersi, ricordando che le attività di cybersecurity possono essere finanziate attraverso la formazione 4.0.

Nuove disposizioni arrivano dal Governo in tema di Isolamento e Quarantena: il D.L. n. 5 del 4 febbraio 2022, contestualmente alla circolare del Ministero della Salute 9498 del 4 febbraio 2022, hanno riscritto le regole già in vigore.

A partire dal 1° gennaio 2022, si potrà ancora accedere alla cassa integrazione, ma applicando le regole ordinarie e non più quelle emergenziali.

Circolare N. 6 del 04.02.2022

Con gli ultimi decreti legge emanati dal governo sono state introdotte particolari e importanti novità per continuare a far fronte all’emergenza epidemiologica a cui il nostro Paese è stato sottoposto negli ultimi anni.
Tra queste spicca in modo particolare il nuovo obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni.

Circolare N. 5 del 28.01.2022

In attuazione della legge n. 46/2021, il decreto legislativo 230 del 21 dicembre 2021, a decorrere dal 1° marzo 2022, ha istituito l’assegno unico e universale per i figli a carico.

Con questa informativa intendiamo riepilogare i termini e le modalità di spettanza.

Circolare N. 4 del 21.01.2022

La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha apportato notevoli modifiche che interessano la gestione della busta paga e il reddito da lavoro dipendente.