11/03/2022
A seguito di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto-legge n. 221 del 24 dicembre 2021 la possibilità di adottare lo smart working in modalità semplificata, prima prevista unicamente fino alla data del 31 dicembre 2021, è stata prorogata fino al prossimo 31 marzo 2022.
Dal 01 aprile 2022 per poter accedere alla modalità di lavoro agile sarà necessario seguire la procedura ordinaria.
Con questa informativa intendiamo dunque offrire una rapida panoramica dello strumento e dare risposta a quelle che certamente sono le domande più frequenti.