Circolare N. 10 del 26.02.2021

Opinioni contrastanti sull’obbligatorietà da parte del datore di lavoro di obbligare i dipendenti a sottoporsi al vaccino

Circolare n.11 del 26.02.2021

Un dipendente che trascorre le ferie all’estero e al rientro deve assentarsi per l’obbligo di quarantena può essere licenziato?

Circolare n. 9 del 19.02.2021

Opinioni contrastanti sull’obbligatorietà da parte del datore di lavoro di obbligare i dipendenti a sottoporsi al vaccino

Circolare n. 8 del 11.02.2021

Nei mesi scorsi si sono notate delle trasformazioni anche per quello che riguarda l’ambito lavorativo e l’importanza del valore formativo dei lavoratori.

Circolare n. 7 del 05.02.2021
Le categorie più esposte al contagio da Covid-19 e l’obbligo di vaccinarsi da parte dei lavoratori

Circolare n. 6 del 29.01.2021

Studio professionale e addetto al videoterminale: quando si configura l’obbligo di valutazione del rischio? Quali sono gli adempimenti per il datore di lavoro?

Circolare n. 5 del 22.01.2021
Diritti e doveri dei lavoratori: i doveri in materia di sicurezza e privacy, cosa il lavoratore deve sapere e rispettare

Circolare n.4 del 15.01.2021
Quando pensiamo ad un’attività lavorativa, qualsiasi essa sia, rivolgiamo un’attenzione particolare all’aspetto della salute e della sicurezza. Un’azienda che è ben strutturata sotto questo aspetto garantirà benessere ai lavoratori e di conseguenza all’intero ciclo produttivo in essere.... 

Circolare n.2 del 12.01.2021

I datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza epidemiologica da COVID-19, possono presentare domanda di concessione della cassa integrazione ordinaria, dell'assegno ordinario e della cassa integrazione in deroga...